Ley de Igualdad

Por primera vez en España, hombres y mujeres somos por ley absolutamente iguales. Se reconoce a ambos el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. Se amplían y mejoran los derechos por maternidad y se crea el permiso de paternidad. Se incluyen en la negociación colectiva los Planes de Igualdad. Igual trabajo da derecho a igual salario. Habrá representación equilibrada de hombres y mujeres en las listas electorales, en los órganos de representación de la Administración y en los Consejos de Administración de las grandes empresas. Es una Ley pionera en el mundo. Entró en vigor el 24 de marzo de 2007. La ley trata de evitar situaciones como que el 94% de quienes dejan el trabajo por razones familiares sean mujeres. 300.000 padres se beneficiarán del permiso de paternidad, cada año.

Ley de Dependencia

Esta Ley crea un nuevo derecho universal y con él el 4º Pilar del Estado del Bienestar, en España. Los ancianos dependientes y las personas con discapacidad no tenían reconocido ningún derecho. El problema era de ellos y de sus familiares, si los tenían. Ahora, eso ha cambiado. La nueva Ley garantiza ayuda y atención públicas a las personas dependientes y a sus familiares : teleasistencia, ayuda a domicilio, Centro de Día/Noche, Residencias de mayores dependientes, contratación de servicios, compensación para cuidados familiares, contratación de asistencia personalizada… Tiene un periodo de implantación de 8 años : de 2007 a 2015. Entró en vigor el 1 de enero de 2007. En España hay hoy 1.125.000 personas dependientes. Todos somos potenciales beneficiarios. Sólo Japón, Canadá y los Países Nórdicos tienen una Ley similar